Истории из жизни

Мы все знаем, как трудно порой выбрать ту программу страхования, которая бы наилучшим образом отвечала потребностям, обстоятельствам и бюджету.

В этом разделе мы хотим представить Вам истории людей, которым наши программы реально помогли.

  • Счастливы поневоле

    Счастливы поневоле

    Александр, генеральный директор компании по производству металлических стеллажей в Санкт-Петербурге

    «Меня обязал застраховать персонал от несчастных случаев мой иностранный партнер по бизнесу -  это немецкий поставщик оборудования и комплектующих для моего предприятия. Он поставил мне условие, чтобы все сотрудники имели программу страхования от несчастных случаев...

     

     

  • Страховаться, страховаться и еще раз страховаться

    Страховаться, страховаться и еще раз страховаться

    Ольга, руководитель отдела по работе с персоналом западной финансовой компании в Москве

    «В том, что персонал необходимо страховать, нас убеждать не надо. Мы это делали всегда, и будем продолжать делать. В необходимости страхования сотрудников мы еще раз убедились после трагического случая, произошедшего с одним из наших коллег...

  • Инвестируя в будущее

    Инвестируя в будущее

    Марина, главный бухгалтер российской компании в Москве

    «Когда я пришла в свою компанию, в ней уже существовала пенсионная программа с одним из негосударственных пенсионных фондов. Она досталась нам «в наследство» от прежнего руководства...

  • ДМС, как средство от «головной боли» HRа

    ДМС, как средство от «головной боли» HRа

    Андрей, директор по персоналу крупной гостиницы в Санкт-Петербурге

    «Не скрою, что идею страхования сотрудников мне пришлось долго отстаивать у нашего руководства в Европе.

    Я был очень заинтересован в страховании персонала...

  • Пока гром не грянет…

    Пока гром не грянет…

    Татьяна, главный бухгалтер частной компании по производству электронной техники в Санкт-Петербурге

    «К сожалению, мы начинаем задумываться о страховании, когда с нами или с окружающими нас людьми происходит что-то серьезное.

     

    Именно такая ситуация сложилась на нашем предприятии, когда мы временно остались без руководителя и были вынуждены в течение 4-х месяцев оплачивать дорогостоящее лечение, связанное с его реабилитацией после инсульта...

© MetLife, Inc. All Rights Reserved. | |